岗位内容:
1、协助人力资源部的招聘工作:发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试;
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
3、协助组织、实施员工文化娱乐活动;
4、管理公司人事的档案;
5、协助实施员工培训活动;
6、薪资核算;
7、完成人力资源部及领导交办的其它事项。
在职资格:
1、较强的沟通和协调能力,思路清晰;
2、高度责任感、亲和力,工作严谨、公正、原则性强;
3、人力资源相关专业或具有相关工作经验者优先。
储女士 13676819531