岗位要求:
1.法律相关专业本科及以上学历,对企业法务有从业经验者优先(应届生也可);
2.熟悉国家和地方法律法规,能为企业规避法律风险,减少法律损失,熟悉法律诉讼等实务操作流程;
3.法律文协作能力强,具备较强沟通协调能力,有高度的工作责任心和团队合作精神。
4、具有扎实的专业知识、文字功底,较强的法律研究能力,熟练使用Office办公软件;
5、形象端正,品行优良,富有团队合作精神、良好沟通能力,能够承受较大工作压力。
岗位要求:
1、依据合同管理流程起草、评审、复核、归档公司合同及时存入档案库并录入ERP系统;
2、根据公司各中心、部门的要求提供法律咨询,向公司员工提供法律咨询服务,并根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;
3、负责法务部档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等工作
4、处理非诉讼仲裁案件,处理、协调诉讼、仲裁案件;
5、依据不同的情况向集团或各中心、部门及子公司提出法律建议书
6、收集法律法规、部门规章,产业政策