工作内容
1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2、负责整个学校系统的正常运营,督导工作;
3、制定年度、季度、月工作指标以及发展战略;带领团队执行校区的业务策略及政策;
4、制定校区的市场策划及推广活动,并贯彻执行;
5、校区的市场宣传方案,招生方案;
6、负责校区HR、财务、教学、行政等日常运作与管理,控制成本,完成分校利润指标;
7、保证校区内各部门沟通协作,营造良好的工作氛围和企业文化;
8、及时反馈家长反映的问题和建议,提高客户的满意度、收集并挖掘有效资源;
9、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
10、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;
岗位要求
1、专科及以上学历;3年及以上工作经验;
2、对教育教学具有独特的见解,具有创新思维,在工作中不断创新;
3、在教育培训机构或部门做过招生方面的管理工作;对市场有极强的敏感度和责任心;
4、有较强的组织能力,具有较强的团队协作能力和人际协调沟通能力;
5、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
联系人:18958486890周小姐