1、负责招聘工作，应聘人员预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理； 3、公司内部员工档案的简历与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类工作
