1、负责招聘工作,应聘人员预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签及管理; 3、公司内部员工档案的简历与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类工作