岗位职责: 1、负责店面人员的各项管理; 2、协助公司做好人员培训,以及培养; 3、完成公司指定的销售目标; 4、负责对店面销售活动的策划及执行; 5、负责管理店面的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态。 岗位要求: 1、有建材行业3-5年经验者者优先; 2、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 3、良好的职业素质和敬业精神。