1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程，并监督执行； 2、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 4·做好员工、各部门及上级之间的沟通工作； 6、负责公司固定资产的调配及管理； 7、负责办公室其他行政事务。
