岗位职责：
1、负责各项行政后勤事务与沟通协调工作，保证后勤部门的运作流畅；
2、行政制度和流程的编制、修改、完善，负责传达、协助、监督公司相关制度和政策的执行；
3、负责整体的办公室管理工作，以及各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控；
4、负责公司企业文化建设、办公室装修、可视化宣传、周边产品制作、员工活动组织等工作，提高员工满意度，提升企业形象；
5、负责公司资产定期盘查和管理，公司公共行政费用的统计；
6、管理和协调行政部其他人员的工作事宜。
岗位要求：
1、一年以上行政人事相关工作经验；
2、做事细心、有耐心，性格外向，思维开阔，具备一定的创新性；
3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力；
4、具备良好的公文写作能力，能起草各类公文；
