岗位职责：
1、组建销售团队；
2、制定销售计划，分派销售任务，评估销售业绩；
3、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队既定目标；
4、参与重点客户的开拓，关系维持；
5、指导、培训、监督、考核下属员工，激发团队工作效率。
任职资格
1、有接触过建筑材料行业者优先；
2、5年以上实体销售工作经验，有大客户销售管理工作经验者优先；
3、具备敏锐的观察力、分析判断能力；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、能承受较大的工作压力。
6、激励团队，培训人才，让你团队充满战斗力！
