岗位职责： 1、执行招聘工作流程、招聘渠道的开发和维护； 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 3、负责员工每月考勤核算和保险的办理； 4、公司、员工居住证的办理及续办； 5、负责组织员工活动； 6、完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历； 2、熟悉操作Excel, Word 等日常办公软件； 3、性格开朗大方，有良好的沟通协调能力，注重团队合作精神； 4、工作细致认真，具有高度的敬业精神。 5、有相关工作经验者优先。
