岗位职责:
1.负责协助主管部门人员的招聘工作;
2.负责整理部门资料。整理信息并及时上报;
3.负责协助经理对各项行政事务的安排及执行;
4、完成上级交给的其它临时性事务性工作。
薪资待遇:薪资可面议!优秀毕业生也可以!
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,;
3、熟悉操作Excel, Word 等日常办公软件;
4、性格开朗大方,有良好的沟通协调能力,注重团队合作精神;
5、工作细致认真,具有高度的敬业精神。