1、协助总经理做好经营管理完成工作指标； 2、负责日常工作的布置检查，督促执行； 3、负责文件的分类呈送、处理汇报等； 4、有较强的统筹协调、书面口头表达能力； 5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 6、完成其他临时交办的任务。
