一、岗位要求:
1. 西语专业,能和西语客户电话交流,面对面沟通。
2. 有传统外贸工作经验的优先考虑
3. 性格开朗,有上进心
4. 欢迎优秀应届生投递简历
二、岗位职责
1. 负责南美市场的推广和开发
2. 客人来访翻译
3. 我司业务模式是国际站操作,老客户跟踪和新客户开发,不带客户不跑市场。
收入组成: 收入组成:基本工资+提成(自身客户1%,公司客户0.5%)+新客户开发奖+自身业绩激励提成+工龄工资+年终奖
新客户开发奖:FOB金额2W-5W美金:奖励500元; 5W-10W美金:奖励5000元;10W美金以上:奖励10000元
自身业绩激励提成:年销售额20-30W美金(含):0.3%;年销售额30-50W美金(含):0.5%;年销售额50-100W美金:1.0%
注:新客户开发奖励订单出货后发放。自身业绩激励提成在年终结算时发放
业务员年度收入预演(英语)
20W美金年收入:5000*12(基本工资)+200000*7*0.01(业绩20W提成)+200000*7*0.003(业绩20W档年终奖)+5000x2(按开发出2个首单5万美金客户计算)=60000+14000+4200+10000=88200
30W美金年收入:5500*12(基本工资)+300000*7*0.01(业绩30W提成)+300000*7*0.005(业绩30W档年终奖)+5000x4(按开发出4个首单5万美金客户计算)=66000+21000+10500+20000=117500
按照国家正常假日休假,周六上午上班,下午和周日休息,成正式员工满一年后享受每年递增200元的工龄工资!
欢迎应届毕业生加入我们公司,我司有完整培训体系让新同事快速上手业务(产品知识培训,国际站操作培训,ERP系统培训,市场分析和客户开发培训等)
热烈欢迎对自己未来有规划,工作有激情,想挑战高薪的的高能力人才来公司共同发展。
联系电话:13575654999吴经理