熟练车工收入堪比白领
      

       随着春节后的招聘高峰期逐渐过去，很多企业和求职者都找到了让自己满意的员工和岗位。然而，对熟练工这一群体，仍有不少制造企业望眼欲穿，不惜开出高价四处招人，尤其是技能出色的熟练车工，有的企业甚至给出万元左右的月薪。

　　招熟练车工不容易

　　保底月薪上涨千元

　　车工的岗位一般是按件计酬，考虑到生产上有淡旺季之分，企业一般会设置保底工薪。“去年的月薪在2500~3000元，今年为了吸引熟练工，给出的保底月薪是4000元。”昨天，义乌一针织品企业负责人杨先生告诉记者，从其他企业开出的待遇来看，基本上都差不多，比去年有千元左右的上浮。

　　按杨先生的想法，计划在春节后招10名单针、双针熟练车工，并提供住房，但快一个月过去了只招到4人。“现在打算在多个人才中介机构长期挂着招聘信息，能招一个算一个。” 义乌搜才网客户经理潘美珍介绍，去年，包括保底工资在内，一名熟练车工的平均月薪在4500~5500元。今年底薪上涨，相关岗位的月薪很可能达到5500~6000元。如果到下半年用人高峰期，估计薪资的平均值还会上涨。

　　事实上，为了尽早招到所需的技术型车工，已经有企业大幅上调月薪吸引求职者的眼球。义乌一泳装公司在招聘信息上就标明，成功应聘裁剪和车缝组长岗位的求职者，可以拿到最高1万元的月薪。

　　记者在采访中了解到，目前急需熟练车工的企业，主要涉及服装、箱包、家居、鞋帽等行业。

　　业内频繁高薪挖人

　　同类岗位缺口放大

　　让制造企业主动上调熟练车工的月薪，主要是符合岗位要求的求职者越来越少。那么，这些熟练车工都去哪儿了？

　　“一方面是各地企业在高薪挖人，另一方面是有部分熟练工留在了老家发展。”义乌劳务和人才中介业人士黄钢介绍，从用人企业反馈的信息来看，被人高薪“挖角”的比例更高一些。

　　黄钢表示，仅浙江本省就有为数不少的服装、鞋帽制造区块，如温州制鞋行业、杭州余杭区的服装行业等，在春节后都需要补充车工。在熟练工不足的前提下，基本上都调了薪资去吸引其他地方的求职者。

　　“听亲戚说余杭乔司那边的服装厂给出的工资更高，懂裁剪的车工，辛苦一点能拿到10000~13000元的月薪。”昨天，在义乌香山路看招聘信息、来自上西上饶的贾天夫妇表示，他们除了缝纫技术不错，也懂一点裁剪技术，因此打算去那边看一看再说。

　　业内人士介绍，现在的服装企业能给熟练车工越来越高的工资，主要是不少企业开始采用“以款式抢市场”的营销理念。同样一款服装，或许只做数百套，但同一时间会推出数个、十多个款式，需要车工具备较高的缝纫、载剪技术和丰富的工作经验。对这类车工，企业能开出较高的薪资并不奇怪。