义乌一视频演艺网站高薪网罗民间才艺高手

　　作为刚上线不久的义乌首家娱乐类视频演艺网站的CEO，黄强这几天非旦没有感到兴奋，反而为找不到合适的主持人直犯愁。10多天来，该网站招聘主持人的年薪从15万元提至20万元，再到现在的30万元，仍然没有人前来应聘。

　　黄强颇为无奈地发问，民间演艺高手都去哪儿了？

　　高薪难招演艺人才

　　黄强创办的这个1234567.cn视频娱乐网站，是一个基于网民在线直播演艺节目的互动式网站。对演艺感兴趣的网民，可以在网站注册后开通在线表演功能。该网站上线不到两个月，已经签约10多名专职演艺人员和40多名兼职演艺人员。但是，作为网站台柱子、要求具备更多演艺才能以及更多专业素养的主持人，一直处于空缺状态。

　　据了解，黄强所要招聘的主持人一天只需工作7小时，分别是上午8点半到11点半，下午1点半到5点半；或者是取消上午的工作，把3个小时的表演安排在晚上。表演内容视应聘者所擅长的演艺技能为主，一个月有4天假期。

　　“按我的想法，要招两名专职主持人，最好是一男一女，只要在唱歌、舞蹈、相声、魔术或脱口秀等方面有一技或多技之长，都可以考虑聘用，但实际情况太无奈了。”黄强介绍，虽然自己一再提高年薪待遇，也没能吸引到民间娱乐大咖加盟。

　　“不知道是人们对视频网站主持人的工作存在误解，还是应聘者不够自信不敢来应聘？”黄强有些困惑。

　　30万年薪是否真能拿到？

　　记者从部分人才中介机构了解到，年薪30万元，已经相当于高级技工、资深设计师或企业高管的待遇。一个私营视频娱乐网站的演艺主持人岗位，为何有如此高的身价定位？如果有人前去应聘，真能拿到30万元的年薪吗？

　　对于记者的上述疑问，黄强解释，30万元年薪由20万元保底薪资和10万元奖励构成。应聘者只要通过1个月的试用期，即可签订正式用工合同，20万元保底薪酬的条款会在合同中注明。不过，除保底薪酬外，网站不会给主持人提供食宿和其他补贴。

　　至于10万元的奖励，其实是网站给主持人的利益分成部分。黄强介绍，自己网站的盈利模式，一部分来自网页广告收费，另一部分来自网友购买虚拟礼物的消费。网友可以把虚拟礼物赠送给自己喜欢的主持人，网站方累计其虚拟礼物的总价值换算成现金，再按一定比例和主持人分成。

　　“一般情况下，虚拟礼物部分的分成比例为5比5。通过多方测算，一名主持人一年拿到10万元的奖励并不稀奇。”黄强表示，如果应聘者多才多艺、专业素养很高，自己也会考虑提高薪酬标准，给对方提供更有利的分成条件。

　　新兴岗位尚需了解

　　针于1234567.cn网站出高薪难招民间演艺人才的现象，义乌搜才网(www.soucai.com)业务经理潘美珍分析，就网站演艺岗位来说，目前除了地方性娱乐网站，搜狐、网易、百度、9158等知名网站也在涉足在线演艺业务。随着娱乐类网站不断增加，对演艺人才的需求量正在同步扩大；而对求职者来说，真正科班出身或具备一定专业演艺才能的年轻人，大多会把进入剧组、演艺公司或电视台演艺栏目作为首选目标。在处于发展期的在线视频娱乐网站这个行业，如何网罗更多民间演艺人才，并不仅仅是黄强一个人需要面对的问题。

　　义乌人才中介业资深人士黄刚表示，从近几年的招聘情况来看，大多数求职者对网站岗位的印象，还处于网络贸易、宣传推广、电商客服、软件设计、网页制作等方面。对于新兴娱乐类网站的演艺岗位，不少求职者都比较迷茫，需要一段时间去了解和适应，这是一个推广“吃螃蟹”的过程。

　　黄强表示，如果再过些日子还无人应聘，他将去东阳横店寻找合适的人选。在横店，每年都有来自全国各地的“横漂一族”，其中肯定有不少具备演艺才能的年轻人。如果他们的寻梦之旅不是那么顺畅的话，或许有机会挖到自己的网站来，让他们找到一个全新的才艺展示平台。