（一）惜字如金

多讲一个字，会少块肉吗？电话沟通本身是一轮面试过程，全程的“是、嗯、哦、好的.....”的回应，无法获取求职者的兴趣点、意向度等有效的信息，我也很无奈啊！

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（二）我只会向“钱”看齐

只关心自己能获得多少，从不了解这岗位能不能胜任，就这样的态度，就算是“钱多事少离家近”的工作，也不会“宠幸”你！我也无奈啊！

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那些奇葩的求职者，你是其中之一吗？如果你是职场小白，需要明白一点，你的职场价值取决于你现有的能力和态度，而不是企业所提供的岗位要求。你的能力满足企业的要求，企业才能满足你的需求，当你成为某个领域的职场精英，企业会主动迎合你的要求，那时候才是真正值钱的你，所谓的猎头，就在这样的时候会主动找上你！面试从你与企业HR互通电话的第一声“您好”开始，一通电话能左右你50%的成功率，你所表达的内容，HR均会一一提炼有效信息，提炼结果自然是符合或者不符合。换位思考，如果你是HR，与你这样的求职者通电话邀请面试，又做何感受？所以，每次面试沟通，请掂量着来，有态度才是有温度的。