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4000-6000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数5人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
双休 五险 年终奖 旅游 节日礼物 培训 定期体检 加班补贴 美女多 岗位晋升 项目提成 活动室 办公高大上 2020-11-18 11:55:35

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  • 职位发布者
  • 朱青青

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    139******05 [ 查看 ]

    93%

    简历平均回复率

    2020-11-18

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  • 职位描述
  • 岗位职责:
    1、执行招聘工作流程、招聘渠道的开发和维护;
    2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
    3、负责员工每月工资核算和社保、公积金事务的办理;
    4、公司、员工居住证的办理及续办;
    5、各类证照的年审及申请;
    6、办公用品等的采购、管理;
    7、完成领导交待的其他工作。



    任职要求:
    1、大专及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,;
    3、熟悉操作Excel, Word 等日常办公软件;
    4、性格开朗大方,有良好的沟通协调能力,注重团队合作精神;
    5、工作细致认真,具有高度的敬业精神。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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